Ondersteuner Energie en Klimaat

De gemeente Edam-Volendam werkt hard aan de verduurzaming. Dit gaat om het aardgasvrij maken van woningen en bedrijven, het uitwerken van duurzame energieopwekking, mobiliteit en het klimaat adaptief maken van de woonkernen. Dit doen we samen met onze inwoners en bedrijven. Voor de uitbreiding van het programmateam Energie en Klimaat zoeken we een nieuwe collega.

Wij bereiden ons voor op een toekomst zonder aardgas. Als ondersteuner binnen het programma Energie en Klimaat ben je gedurende heel 2026 betrokken bij het programma.  

De werkzaamheden binnen deze functie dragen bij aan het verduurzamen van woningen, het verminderen van energieverbruik en netcongestie, en het realiseren van een klimaatadaptieve leefomgeving. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs die jouw ondersteuning goed kunnen gebruiken.

Voor het verduurzamen van de woningen hebben wij voor onze inwoners een subsidieregeling voor isolatiemaatregelen opgesteld. Jij bent verantwoordelijk voor het toetsen en afhandelen van subsidieaanvragen. Door snel en efficiënt te handelen, verhoog je de tevredenheid van onze inwoners. Daarnaast zijn er meerdere subsidieregelingen waar in de toekomst aanvragen voor verwacht worden.

Wat ga je doen
Als ondersteuner Energie en Klimaat ben je de spil in de dienstverlening en zorg je voor resultaat. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Zelfstandig afhandelen van subsidieregelingen met ondersteuning van een beleidsadviseur.
• Meedenken over het opzetten van nieuwe subsidieregelingen en het verbeteren van bestaande regelingen.
• Bewaken van tijdige verwerking van actiepunten binnen projecten en activiteiten.
• Bijhouden van informatie in geautomatiseerde systemen, het administratief bewaken van de voortgang en kwaliteit.
• Administratieve ondersteuning van de beleidsadviseurs en projectleiders, zoals het controleren van facturen, het opstellen van opdrachten en verplichtingen, het monitoren van budgetten en bewaken van facturatie.
• Voorbereiden en notuleren van afspraken en overleggen en het uitwerken van verslagen.

Kandidaatprofiel

Wat breng jij mee? 

Natuurlijk hopen we dat je jezelf herkent in de omschrijving en de gevraagde kennis en vaardigheden. Maar belangrijker nog: we staan open voor mensen die graag willen leren. Je hoeft niet alles al te kunnen. We geloven in samen groeien en ontwikkelen. Met jouw flexibiliteit vind je het leuk om uiteenlopende onderwerpen op te pakken. Je weet betrokkenen en belangen goed met elkaar te verbinden en neemt samen met het team verantwoordelijkheid voor de vragen die binnenkomen.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met administratieve processen.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Ervaring met klantcontact is een pluspunt.
• Je bent proactief en hands-on ingesteld en beschikt over een probleemoplossend vermogen.
• Kennis van de energietransitie of duurzaamheid is geen vereiste, dat leer je tijdens het werk.

Aanbod

Het betreft een tijdelijke functie voor minimaal één jaar, namelijk heel 2026.
De functie is voor 24 uur per week. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 4.464,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8).

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.  
• maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.   
• reiskostenvergoeding woonwerk-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per dag.  
• reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.   
• zéér actieve personeelsvereniging.
• collega's die loyaal en bevlogen zijn en van aanpakken weten.  
• informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.

Over het team
De invulling van deze rol bevindt zich binnen de afdeling Ruimtelijke ontwikkeling in het programma Energie en Klimaat. De huidige werkzaamheden worden gefinancierd door middelen vanuit het Rijk. Er is een kans dat de bijdrage vanuit het Rijk kan gaan veranderen. Dat betekent dat het kan zijn dat je gevraagd wordt om je bijdrage te verplaatsen naar een ander domein binnen de gemeente.

Er is een programmateam Energie en Klimaat ingericht met ongeveer 10 rollen die aan de verschillende thema’s binnen Energie en Klimaat werken. Samen met collega’s werk je actief aan het versterken van de samenwerking, zodat jullie het werk gezamenlijk efficiënter en lichter kunnen maken. Binnen deze functie krijg je de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan belangrijke ontwikkelingen in de gemeente!

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam 
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht. 

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.  
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen.   Want mensen maken Edam-Volendam. 

Kom jij ons team versterken?  
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je tot 16 november uploaden via het sollicitatieformulier. 

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Meer weten over deze vacature? 
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Schilder, beleidsmedewerker duurzaamheid.  Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.